Uddannelsesleder til elektrikeruddannelsen

Uddannelsesleder til Elektrikeruddannelsen

Den Jyske Håndværkerskole er én af landets største elektrikerskoler, og på vegne af elbranchen, samfundet og fremtiden, har vi store ambitioner.

Vi tror på, at en vigtig forudsætning for succesfuld udmøntning af elektrikeruddannelsen er at sikre professionelle, stabile og visionære rammer til rådighed, for afdelingens ca. 35 dygtige undervisere. Det kræver fokus på struktur, processer og udvikling, samt tydelig, nærværende og retningsgivende ledelse.

Vi søger lige nu en uddannelsesleder til el-afdelingens ledelsesteam, med ansvar for drift og udvikling af elektrikeruddannelsens Grundforløb 2 samt den obligatoriske del af hovedforløbet, Hovedforløb 1 & 2.

Du bliver tæt kollega og samarbejds-/sparringspartner med uddannelseslederen med ansvar for elektrikeruddannelsens moduler, AMU-aktiviteter samt svendeprøve.

Hertil bliver du en del af et samlet ledelses- og administrationsteam, der sammen har ansvaret for de samlede aktiviteter i regi af el- og køleafdelingen. Teamet her tæller, ud over de to Uddannelsesledere for elektrikeruddannelsen, en Uddannelsesleder for Køleuddannelsen, en Uddannelseschef, en Skemalægger samt tre dygtige Studiesekretærer.

Endelig bliver du en del af et ambitiøst kollega-team på hele skolen, med fokus på høj kvalitet i både uddannelse og dannelse, ikke mindst i synergi med vores unikke 24 timers skole, som er én af måderne hvorpå DJH adskiller sig fra andre skoler.

Som Uddannelsesleder for Team GF2 og H1/H2 bliver dine konkrete opgaver:

• Daglig drift og personaleledelse af ca. 14 undervisere, herunder planlægning, håndtering af sygdom m.v.

• Afholdelse af MUS samt opgaveoversigtssamtaler

• Daglig driftsindkøb sammen med Uddannelseslederkollega og værkstedsassistenten for el-afdelingen

• At sikre procedurer, sikkerhed og uddannelseslovgivning altid følges

• Implementering af strategi i dagligdagen, i samarbejde med medarbejderne

• Tværgående koordinering med øvrige funktioner i huset

• Elev- og virksomhedskontakt i dagligdagen

• Opfølgning på kvalitet og sikring af udarbejdelse af handlingsplaner på baggrund af bl.a. evalueringer

• Optimering, effektivisering og udvikling af arbejdsgange, processer og procedurer

Hvad vi leder vi efter

Vi leder efter en leder som er enig i tesen om, at succes og resultater skabes på baggrund af et gensidigt tillidsfuldt samarbejde, såvel med egne medarbejdere, øvrige kolleger samt eksterne interessenter. Vi tror indædt på styrken i involvering, dialog og en god stor portion naturlig nysgerrighed samt nærvær og fokus på relationer. Du bliver en del af et Ledelsesteam hvor vi sammen beslutter hjørneflagenes placering – hvad skal afdelingen lykkes med, og inden for hvilke rammer og strukturer?

Når mødet er hævet, består ledelsesopgaven herfra i at sikre formidling og handlinger der understøtter vores aftaler, samt i at eliminere bøvl, barrierer og bureaukrati, der hindrer afdelingens undervisere i at opnå succes med vores fælles kerneopgave. Den naturlige cyklus på en skole, samt ovenstående ledelsesværdier, gør, at der er perioder hvor vi har mange deadlines og meget vi skal nå. I sådanne perioder viser Team-tankegangen, på ledelsesniveau, sit sande værd!

Alt dette skal du kunne genkende dig selv i!

Vi forventer desuden at du:

• Selv er uddannet Elektriker samt har en videregående teknisk uddannelse, som overbygning

• Har relevant lederuddannelse og -erfaring

• Har kendskab til Erhvervsskolesektoren og særligt Elektrikeruddannelsen, som den ser ud i dag

Hvad vi kan tilbyde dig
Du får en hverdag med masser af faglige og pædagogiske udfordringer, og mulighed for at udvikle dig både fagligt, personligt og som leder. På DJH er der kort vej fra ide til beslutning og handling, og du får således en reel mulighed for at påvirke skolen og elevernes uddannelse.

Vi tilbyder gode arbejdsforhold med udviklingsmuligheder i et åbent og engageret teamorganiseret miljø.

Ansættelse vil være i henhold til statens regler for området og lønindplacering sker på baggrund af relevant uddannelse og erhvervserfaring. Stillingen er uden øvre arbejdstid. Til stillingen er der desuden en attraktiv pensionsordning i henhold til statens regler.

Søg:

Vi søger en Uddannelsesleder til tiltrædelse 1. januar 2026, eller efter nærmere aftale.

Har du spørgsmål til de ledige stillinger, er du velkommen til at kontakte Uddannelseschef Rikke Holgersen Feld på tlf.: 29 26 09 63 eller rhf@djhhadsten.dk.