
Stillingsbeskrivelse
Vi søger 2 engagerede og relationsstærke SPS-vejledere, der kan hjælpe vores elever med at udvikle de nødvendige mestringsstrategier, så de kan gennemføre deres uddannelse.
Erfaring fra arbejdet med unge samt kendskab til forskellige diagnoser (f.eks. ordblindhed, angst, depression, autisme, ADHD etc.) vil være en fordel.
Specialpædagogisk støtte (SPS) skal hjælpe elever med en funktionsnedsættelse, f.eks. ordblindhed, angst, depression, autisme eller ADHD, med at gennemføre en uddannelse på lige fod med andre. Eleverne kan få bevilget SPS-timer, hvor du som SPS-vejleder støtter og vejleder dem i at håndtere de udfordringer, der opstår under uddannelsen.
Som SPS-vejleder kombinerer du den direkte støtte til eleverne med administrative og koordinerende opgaver. Du skaber overblik over, hvilke elever der er berettigede til at søge og få SPS, og varetager følgende opgaver:
· Indhente dokumentation og ansøge om SPS til berettigede elever
· Skabe overblik over, antal SPS-elever og deres behov
· Individuelle opstartssamtaler hvor elevens støttebehov afdækkes, og det aftales, hvordan SPS-støtten gives, og forløbsbeskrivelsen påbegyndes.
· Løbende SPS-støtte, herunder samarbejde med kontaktlærere, studievejledere, virksomhed og evt. forældre.
· Gennemføre SPS-timer både i undervisningen sammen med de øvrige elever og som individuel støtte efter undervisningen. Du hjælper f.eks. eleven med studieteknik, studiestrategier, planlægning, struktur og opgaveskrivning.
· Registrering af SPS-timer i SPS Flow.
· Evaluering og afslutning af forløbsbeskrivelsen.
· Deltagelse i relevante møder og netværk.
Den ene SPS-vejleder vil blive tilknyttet vores elever på Tømrer- og Plastmageruddannelsen og den anden vil arbejde med eleverne på vores Elektriker- og Køleteknikeruddannelse. Der vil være et tæt samarbejde med skolens læsevejledere.
Vi lægger vægt på, at vores SPS-vejleder:
har en relevant faglig baggrund indenfor undervisning eller pædagogik.
har viden og erfaring inden for det specialpædagogiske felt – gerne fra erhvervsskolesektoren.
har erfaring med elevmålgruppen og med støttende interventioner
arbejder selvstændigt og struktureret med opgaverne
er synlig og tilgængelig for elever, undervisere og andre på skolen
Stillingerne er på 30-35 timer, hvor de 70% af tiden er SPS-timer, der afvikles med eleverne. Den resterende tid går til administration, møder og sparring.
Du vil blive en del af et team af skolens studievejledere, læsevejleder og støttementorer, som sammen giver hinanden faglig og kollegial sparring.
Om os
På Den Jyske Håndværkerskole arbejder vi helhedsorienteret med relationer og dannelse – en tilgang, du som SPS-vejleder er med til at understøtte. Vi uddanner elever fra hele landet, og størstedelen bor på skolen under deres uddannelse. Alle vores bygninger er samlet i et stort campusområde, hvor både elever og kursister har adgang til et unikt 24-timers skolehjemsmiljø. Vi er en fag- og brancheskole med ca. 1200 årselever og tilbyder erhvervsuddannelse og efteruddannelse inden for El, Køl, Træ og Plast.
Arbejdsforholdene på DJH er generelt fleksible – og muligheden for personlig og faglig udvikling er store. Som ansat er man omfattet af ordnede overenskomstmæssige forhold, og skolen holder lukket til afvikling af både påske-, sommer- og juleferie.
Ansøgningsfristen er søndag den 22.november 2026 kl. 22:00
Samtaler planlægges afviklet tirsdag eftermiddag den 24.november 2026
Tiltrædelse pr. 1.januar 2027
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos EUX- og udviklingschef Lone Withen Petersen, lowp@djhhadsten.dk, mobil: 5354 3150
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller andet etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
eller
Færdig!
Din ansøgning er blevet indsendt.
Du har allerede søgt dette job
Tak for din interesse – vi har allerede modtaget din ansøgning, så denne nye ansøgning kan ikke accepteres. Din tidligere ansøgning er registreret.
Mød din kommende arbejdsplads
Bliver du én af os, bliver du en del af et stærkt fællesskab. Vi samarbejder på tværs af afdelinger, løfter i flok og gør hinanden endnu bedre. Vi er en arbejdsplads med mange forskellige funktioner - hvor hver og én er afgørende for vores fælles succes.

Aktiv personaleforening
Deltag i spændende arrangementer i løbet af året

Kantineordning
Få rabat på din frokost i buffeten og gratis kaffe og frugt.

Gode arbejdsforhold
Mulighed for udvikling af kompetencer.

Fokus på trivsel
Gode faciliteter, medarbejdergoder og godt kollegaskab.
Man skal søge job her, hvis man gerne vil gøre en forskel for vores unge mennesker
Sille, skolehjemsleder

Behandling af dine personoplysninger
Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos os.
Du kan læse mere om, hvordan vi behandler personoplysninger om dig og om dine rettigheder i vores privatlivspolitik på https://djhhadsten.dk/om-djh/persondatapolitik

